Strajk nauczycieli już w piątek
SP1 w Złotoryi
W piątek, 31 marca 2017 roku część nauczycieli złotoryjskich szkół będzie strajkować. Strajk organizuje Związek Nauczycielstwa Polskiego.
O co walczą?
- Domagają się 10% podwyżki oraz wzrostu udziału płacy zasadniczej w ogólnym wynagrodzeniu. Obecnie ministerstwo edukacji przygotowuje nowy system wynagradzania nauczycieli, proponując likwidację tzw. średnich wynagrodzeń i niektórych dodatków. To może oznaczać zmniejszenie płac nauczycieli.
- Żądają niedokonywania wypowiedzeń stosunków pracy i zmian warunków pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych do 31 sierpnia 2022 r.
Część nauczycieli będzie strajkować, a część pracować. Będzie to spore utrudnienie dla dyrektorów szkół i przedszkoli, szczególnie w przypadku dzieci młodszych. Jeżeli w strajku brać będą udział wszyscy pracownicy, a część rodziców przyśle dzieci do szkoły, to kto będzie nad nimi sprawował opiekę? Oddział ZNP nie jest zobowiązany do zorganizowania opieki dla uczniów przebywających w szkole w czasie strajku.
Wg Sekretariatu Zarządu Głównego ZNP strajk powinien trwać od godziny 7.30 do 15.30. Pracownicy przystępujący do strajku rozpoczynają i kończą strajk w ww. godzinach, niezależnie od czasu pracy w tym dniu określonego w planie zajęć, harmonogramie, regulaminie pracy lub umowie o pracę. Dopuszczalny jest udział w strajku w mniejszym wymiarze czasu, np. w przypadku konieczności świadczenia pracy u innego pracodawcy.
Wg Sekretariatu Zarządu Głównego ZNP strajk powinien trwać od godziny 7.30 do 15.30. Pracownicy przystępujący do strajku rozpoczynają i kończą strajk w ww. godzinach, niezależnie od czasu pracy w tym dniu określonego w planie zajęć, harmonogramie, regulaminie pracy lub umowie o pracę. Dopuszczalny jest udział w strajku w mniejszym wymiarze czasu, np. w przypadku konieczności świadczenia pracy u innego pracodawcy.
W okresie strajku zorganizowanego zgodnie z przepisami ustawy pracownik zachowuje prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia (art. 23 ust. 2 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych). Za okres strajku nauczycielowi nie należy się więc wynagrodzenie.